CONSILIUL

Sinaia

Nr. 10708/28.08.2025

Anunt

ulterioare, SPITALUL ORASENESC SINAIA scoate la concurs urmatoarele posturi:

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea CARDIOLOGIE

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea confirmat in

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST/PRIMAR confirmat in specialitatea

• I. In conformitate cu prevederile ORDINULUI MINISTERULUI SANATATII nr. 166/2023, cu modificarile si completarile
• in cadrul AMBULATORIULUI DE SPECIALITATE;
• specialitatea OFTALMOLOGIE in cadrul AMBULATORIULUI DE SPECIALITATE;

Diabet Zaharat, Nutritie Si Boli Metabolice In Cadrul Ambulatoriului De Specialitate;

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, de MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea

Neurologie In Cadrul Ambulatoriului De Specialitate;

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST/PRIMAR confirmat in specialitatea

Obstetrica-Ginecologie In Cadrul Compartimentului Obstetrica – Ginecologie;

✓ 2 posturi cu norma intreaga, perioada nedeterminata, de MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, de MEDIC SPECIALIST/PRIMAR confirmat in specialitatea

• PEDIATRIE in cadrul SECTIEI DE PEDIATRIE;

Anestezie Si Terapie Intensiva In Cadrul Compartimentului Ati;

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea

Hematologie In Cadrul Cabinetului De Hematologie Din Ambulatoriul De Specialitate;

✓ 1 post cu norma intreaga, perioada nedeterminata, MEDIC SPECIALIST confirmat in specialitatea CHIRURGIE

Generala In Cadrul Compartimentului Chirurgie Generala.

aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri

alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata,

cu modificarile si completarile ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea

profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiintarea, organizarea si functionarea Ordinului Biochimistilor, Biologilor si Chimistilor

Contact: Str. Spitalului nr. 2 Sinaia, Prahova, Tel: 0244/311.951, fax: 0244.311.046, e-mail: spitalsinaia@yahoo.com,

Operator de date cu caracter personal nr. 10447

• II. Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele acte:
• 1. a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru
• publice (HG nr. 1.336/2022);
• b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacisti si, respectiv,
• adeverinta de confirmare in gradul profesional pentru biologi, biochimisti sau chimisti;
• c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
• d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541
• in sistemul sanitar din Romania;
• e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;
• f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

Sinaia

118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane

sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date

Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau

protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta,

persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei

i)certificat medical tip A5 din care sa reiasa ca este apt din punct de vedere fizic, psihic si neuropsihic pentru post de medic specialist.

(2) Documentele prevazute la alin. (2) lit. d) si f) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.

(3) In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs pana la data de 11.09.2025.

(4) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard

stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care

atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(5) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b), c), i) si j), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut

la alin. (4) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea "conform cu originalul" de catre secretarul comisiei

de concurs.

(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest

caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind

antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia

de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau

probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la

autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de

catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

(7) Documentul prevazut la alin. (1) lit. g) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu

acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(8) In functie de decizia conducatorului unitatii organizatoare, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa

caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul

de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la

alin. (3).

(9) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau

platforma informatica a unitatii organizatoare, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre

acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (5) in original, pentru certificarea

acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub

sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(10) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se

realizeaza in format.pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.

(11) Nerespectarea prevederilor alin. (8) si (10), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.

(12) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la alin. (3),

propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Contact: Str. Spitalului nr. 2 Sinaia, Prahova, Tel: 0244/311.951, fax: 0244.311.046, e-mail: spitalsinaia@yahoo.com,

Operator de date cu caracter personal nr. 10447

• g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.
• persoane;
• h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare (clinic sanatos), eliberata de catre medicul de familie al
• candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
• j) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
• k) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
• l) curriculum vitae, model comun european.

Sinaia

muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o

persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a

meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta

persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.

76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile

prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea

si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

In vederea participarii la concurs, pentru ocuparea unui post vacant pe durata nedeterminata, candidatii depun dosarul de concurs pana in

data de 11.09.2025, intre orele 09.00-15.00, la Biroul de Resurse Umane al Spitalului Orasenesc Sinaia.

Contestatiile privind dosarele respinse se adreseaza comisiei de solutionare a contestatiilor, in termen de o zi lucratoare din momentul

afisarii.

Informatii suplimentare se pot obtine la Spitalul Orasenesc Sinaia, str. Spitalului nr. 2, Birou de Resurse Umane: tel. 0244.311.951 int.

27, intre orele 8.00-16.00 sau pe site-ul unitatii www.spitalsinaia.ro sectiunea sectiunea BIROU DE PRESA/COMUNICATE.

Relatii suplimentare se pot obtine de la sediul spitalului – Birou Resurse Umane tel: 0244/311.951 int 27.

Contact: Str. Spitalului nr. 2 Sinaia, Prahova, Tel: 0244/311.951, fax: 0244.311.046, e-mail: spitalsinaia@yahoo.com,

Operator de date cu caracter personal nr. 10447

• (13) Chitanta de plata a taxei de concurs. Taxa de concurs – 150 lei;
• III. Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 – Codul
• a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic
• European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
• b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
• c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile
• ulterioare;
• d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de
• familie sau de unitatile sanitare abilitate;
• e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la
• concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;
• f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii,
• intervenit reabilitarea;
• g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau
• a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
• h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la
• IV. Bibliografia si tematica de concurs pot fi consultate si pe site-ul spitalului www.spitalsinaia.ro, si la avizierul unitatii.
• V. Concursul pentru ocuparea unui post vacant consta in urmatoarele etape:
• a) selectia dosarelor de inscriere si stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba
• suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa nr. 3 la ordin;
• b) proba scrisa;
• c) proba clinica sau practica, in functie de specificul postului publicat la concurs;