D.S.P. – FILIALA PRAHOVA

Fisa Post

NR. /

Spitalul APROBAT,

Spitalul Orasenesc Sinaia Miu Grigorescu Mariana

………………………………………………….

Post: Medic Specialist

Clasificare conform COR: 221201

Alte Cerinte Ale Postului:

Instruire: superioare de lunga durata in specialitatea postului, atestat/ competenta in alte specialitati

Abilitati: Intelectuale: competenta de decizie, gandire si actiune.

Conditii Specifice Post

Inteligenta: gandire logica, memorie, capacitate de concentrare.

Imaginatie originala bazata pe discernamant si forta de previziune

Spirit de observatie.

Energie, curaj, tenacitate, vointa

Experienta / vechime in munca -:

Alte cerinte: Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel)

Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala

Certificat de membru C.M. – vizat anual

Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudiciile cauzate prin actul

medical, incheiata anual, cu asigurarea continuitatii valabilitatii acesteia, in conformitate cu prevederile

legislatiei in vigoare

Ierarhice

Manager, Director medical

Relatii

Personalul mediu sanitar din ambulatoriul de specialitate, personalul de specialitate

Colaborare

Medici, asistenti medicali, infirmiere, ingrijitoare din sectii/compartimente personal serviciu

administrativ/financiar/runos/statistica/farmacie.

Atributii Si Sarcini Specifice Postului De Medic Specialist Oftalmolog

➢ Acorda servicii medicale de specialitate in cadrul CABINET DE DIABET, NUTRITIE SI BOLI METABOLICE si

interdisciplinare pentru pacientii din CPU sau internati in sectiile si compartimentele spitalului in conformitate cu

➢ Acorda servicii medicale specializate in cadrul CABINET DE DIABET, NUTRITIE SI BOLI METABOLICE la cerere,

pentru pacientii neasigurati sau care nu pot face dovada calitatii de asigurat, contracost pe baza tarifelor aprobate la zi, la

➢ Raspunde de intocmirea si mentinerea evidentelor la nivelul CABINET DE DIABET, NUTRITIE SI BOLI

➢ Are obligatia insusirii legislatiei ce guverneaza activitatea medicala prestata si respectarea cu strictete a prevederilor

acesteia, pentru a nu crea unitatii sanitare si pacientului prejudicii. Solicita in acest sens Biroului Contencios suport de

Page 1 of 4

➢ Are obligatia de introducere a datelor pacientilor in SIUI, DES si/sau aplicatia informatica a spitalului, asigurandu-se de

verificarea cardului de sanatate si a calitatii de asigurat, precum si a documentelor necesare pentru acordarea serviciilor

medicale in regim ambulatoriu: act identitate/certificat nastere (minori), card de sanatate al pacientului sau

apartinatorului dupa caz,/adeverinta CJAS (pentru cei care nu detin cardul de sanatate), adeverinta de salariat/beneficiar

ajutor social/dovada platii asigurarilor de sanatate, BT de la medicul de familie/specialist pentru cazurile care nu sunt

➢ Intocmeste referate de necesitate, fundamentand solicitarile pentru CABINET DIABET, NUTRITIE SI BOLI

  • prevederile Contractului Cadru, contractul cu CJAS PRAHOVA si Legea Sanatatii 95/2006 republicata;
  • nivel de unitate prin decizia Comitetului Director;
  • METABOLICE (registre, chitantiere, bilete de trimitere, referate medicale, etc) in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • specialitate;
  • urgente. Exceptii: se pot prezenta fara BT pacientii cu afectiuni cuprinse in Anexa 13 si urgentele;
  • ➢ Raspunde de deciziile medicale aferente serviciilor medicale acordate pacientilor;

Metabolice;

➢ Participa la sedintele de lucru, in cadrul unitatii la solicitarea Managerului, Directorului Medical si ia parte in functie de

nominalizari pe baza de decizii, in componenta Comisiilor in cadrul unitatii cu respectarea atributiilor ce decurg din

➢ Este interzis a se lua din cabinet: – documente, registre, chitante, fisele pacientilor, etc

➢ examineaza bolnavii, stabileste diagnosticul, prescrie tratamentul corespunzator si consemneaza aceste date in fisa

➢ Recomanda internarea intr-un spital de specialitate a bolnavilor care necesita tratament supravegheat sau constituie

➢ Stabileste impreuna cu pacientul urmatoarele etape de tratament si vizite la medic

➢ Intocmeste documente medicale cerute de legislatia in vigoare: bilet de trimitere, scrisoare medicala, referate medicale,

retete etc.

➢ Se preocupa in permanenta de ridicarea nivelului profesional propriu si contribuie la ridicarea nivelului profesional al

➢ Respecta drepturile pacientilor si confidentialitatea datelor pacientilor.

➢ Asigura respectarea Ordinului 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea

in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul

acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare

➢ Asigura respectarea Ordinului Ministrului Sanatatii nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire

➢ poarta echipament de protectie corespunzator postului si ecusonul tip al spitalului.

  • ➢ Se preocupa de organizarea aparatului de urgenta cu respectarea baremului stabilit si aprobat de Directorul Medical;
  • ➢ Organizeaza la nivelul CABINET DIABET, NUTRITIE SI BOLI METABOLICE condica de programari a pacientilor;
  • acestea si legislatia corespunzatoare;
  • echipament IT din dotare sau informatii din acestea pe suport (USB, CD, DVD);
  • ➢ Zilnic depune la casieria unitatii sumele incasate pe chitantier aferent servicciilor medicale acordate contracost;
  • bolnavului;
  • urgente;
  • ➢ Stabileste incapacitatea temporara de munca si emite certificatul medical potrivit reglementarilor in vigoare;
  • ➢ Cunoaste si respecta protocoalele terapeutice;
  • ➢ Explica pacientului, detaliat, toate datele medicale de care are nevoie si ofera instructiuni;
  • ➢ Intocmeste fisele medicale ale pacientilor;
  • ➢ Efectueaza proceduri terapeutice/tratamente medicale;
  • ➢ Asigura consultul interdisciplinar ori de cate ori este solicitat de medicii din sectiile/compartimentele cu paturi/CPU;
  • ➢ Urmareste si asigura folosirea si intretinerea corecta a bunurilor din dotare;
  • ➢ Controleaza respectarea normelor de igiena si antiepidemice;
  • personalului din subordine;
  • a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;
  • si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;
  • ➢ respecta programul de lucru;

Alte Responsabilitati Ale Postului

➢ Isi desfasoara activitatea in mod responsabil, conform reglementarilor de etica profesionala si cerintelor postului.

➢ Asigura si urmareste raportarea corecta si la timp a activitatii medicale in programele informatice cerute de

Cnas/Cjas/Ms;

➢ Respecta regulamentul de ordine interioara si regulamentul de organizare si functionare, codul etic, procedurile interne,

  • ➢ Participa la constituirea bazelor de date a pacientilor;
  • ➢ Participa la instruirile organizate de seful ierarhic superior;
  • ➢ Intruieste personalul medical;
  • deciziile anexate la prezenta;

Delegare De Atributii Si Competenta

➢ Deleaga atributii si sarcini specifice postului pe perioada concediilor legale, colegului aflat pe post similar.

Activitatile Exercitate Cu Titlul De Medic:

➢ Stabilirea nevoilor de ingrijiri generale de sanatate si furnizarea serviciilor generale de sanatate

➢ Administrarea tratamentului

➢ Protejarea si ameliorarea sanatatii

➢ Facilitarea actiunilor pentru protejarea sanatatii in grupuri considerate cu risc

➢ Participa la protejarea mediului ambiant

➢ Intocmirea de rapoarte scrise referitoare la activitatea specifica desfasurata

➢ Organizarea si furnizarea de servicii de ingrijiri de sanatate comunitara

Page 2 of 4

➢ Participarea ca formator la pregatirea teoretica si practica a asistentiilor medicali generalisti in cadrul programelor de

educatie continua

➢ Pregatirea personalului sanitar auxiliar

Unitatile Sanitare

➢ protejarea propriilor pacienti de alti pacienti infectati sau de personalul care poate fi infectat, cu respectarea ghidului de

➢ aplicarea procedurilor si protocoalelor implementate de serviciul/compartimentul de prevenire a infectiilor asociate

➢ obtinerea specimenelor microbiologice necesare atunci cand o infectie este prezenta sau suspecta, in conformitate cu

➢ instituirea tratamentului adecvat pentru infectiile pe care le au ei insisi si implementarea masurilor instituite de

serviciul/compartimentul de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale pentru a preveni transmiterea acestor

➢ solicitarea consultului de boli infectioase in situatiile in care considera necesar si/sau conform ghidurilor/protocoalelor

➢ respecta procedura de declarare a infectiilor asociate asistentei medicale elaborata de serviciul/compartimentul de

➢ dupa caz, raspunde de derularea activitatii de screening al pacientilor in sectii de terapie intensiva si alte sectii cu risc

pentru depistarea colonizarilor/infectiilor cu germeni multiplurezistenti, in conformitate cu prevederile programului

national de supraveghere si control al infectiilor asociate asistentei medicale si monitorizare a utilizarii antibioticelor si

➢ comunica infectia/portajul de germeni importanti epidemiologie la transferul pacientilor sai in alta sectie/alta unitate

medicala.

  • izolare elaborat de serviciul/compartimentul de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale;
  • asistentei medicale;
  • protocolul de diagnostic si cu definitiile de caz si inainte de initierea tratamentului antibiotic;
  • ➢ raspunde de depistarea si raportarea la timp a infectiilor asociate asistentei medicale;
  • ➢ consilierea pacientilor, vizitatorilor si a personalului in legatura cu procedurile de prevenire a transmiterii infectiilor;
  • infectii altor persoane, in special pacientilor;
  • locale, cu respectarea politicii de utilizare a antibioticelor, implementata in unitatea sanitara;
  • prevenire a infectiilor asociate ingrijirilor medicale, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • a antibioticorezistentei;

Pentru Baza Nationala De Date Privind Deseurile Rezltate Din Activitati Medicale:

➢ aplica metodologia de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale.

  • ➢ supravegheaza modul in care se aplica codul de procedura stabilit in sectorul lui de activitate;
  • ➢ aplica procedurile stipulate de codul de procedura;

Securitatii Si Sanatatii In Munca Nr.319/2006)

➢ Fiecare operatie cu potential de accidentare se realizeaza cu multa atentie, solicitandu-se sprijinul tuturor persoanelor

➢ Aparatele si echipamentele sunt exploatate si depozitate in conditii de siguranta, respectand intocmai regulamentele de

➢ Starea echipamentului de lucru si de de securitate si sanatate a muncii se verificata zilnic pentru a corespunde tuturor

➢ Legislatia si normele de securitate si sanatate in munca sunt insusite si aplicate cu strictete, conform cerintelor de la locul

de munca

  • ➢ Munca este executata cu atentie, astfel incat sa se evite eventualele accidente;
  • necesare;
  • exploatare si NSSM specifice locului de munca;
  • normelor in vigoare;

Incendiilor)

  • ➢ Munca este desfasurata in siguranta si in acord cu specificul activitatii si cu prevederile PSI in vigoare;
  • ➢ Responsabilitatile si sarcinile referitoare la aplicarea PSI sunt aplicate corespunzator in activitatea zilnica;
  • ➢ Echipamentul PSI este folosit si depozitat conform specificului locului de munca;
  • ➢ Starea echipamentului PSI este verificata zilnic pentru a corespunde tuturor normelor in vigoare;

• Sesizeaza, Elimina Si / Sau Raporteaza Pericolele Care Apar La Locul De Munca

Page 3 of 4

➢ Starea echipamentelor de securitate si sanatate in munca si PSI este raportata persoanelor abilitate prin procedura

  • ➢ Pericolele care apar la locul de munca sunt raportate in timp util pentru interventie;
  • ➢ Pericolele identificate sunt raportate persoanei competente sa ia masuri, conform instructiunilor;
  • specifica locului de munca;

• Respectarea Procedurilor De Urgenta Si De Evacuare

➢ Planul de evacuare a locului de munca este respectat intocmai in caz de urgenta

  • ➢ In cazul semnalizarii unui accident sunt anuntate prompt persoanele abilitate PSI precum si serviciile de urgent;
  • ➢ Procedurile de urgenta si evacuare sunt intelese si aplicate corespunzator;
  • ➢ Primul ajutor este acordat rapid, in functie de tipul accidentului, cu utilizarea materialelor sanitare specifice;

Responsabilitati Privind Sistemul De Management Al Calitatii

Participa la procesul educational al viitorilor asistenti medicali in cadrul stagiilor de instruire practica.

Mentine gradul instruirilor, calificarilor si autorizarilor conform criteriilor de competenta si calificare profesionala pentru

realizarea obiectivelor calitatii.

Prezinta calitati, deprinderi, aptitudini sj abilitati pentru:

✓ spirit de observatie

✓ analiza, clasificarea si inregistrarea manifestarilor functional, reactiilor si progreselor pacientului

✓ comunicare eficienta prin participare, ascultare, abilitate de a accepta si respect

✓ capacitate de management al stresului, efortului fizic prelungit

✓ necesitatea de adaptare pentru munca in echipa, atentie si concentere distributiva

✓ instituirea actului decizional propriu

✓ capacitate de adaptare la situatii de urgenta

✓ manualitate si responsabilitate

✓ discretie, corectitudine, compasiune

✓ solidaritate profesionala

✓ valorizarea si mentinerea competentelor

✓ informarea, participarea, evaluarea performantei

✓ reafirmarea obiectivelor pentru proiecte, planuri strategice, servicii noi

✓ sustinerea calitatii totale in actul de ingrijire si tratament al pacientilor.

Criterii De Evaluare

Performanta profesionala individuala va fi evaluata prin fise de evaluare periodica dupa urmatoarele criterii:

➢ Capacitate de adaptare la schimbarile legislative, organizationale.

  • ➢ Respectarea programului de lucru;
  • ➢ Calitatea lucrarilor executate;
  • ➢ Disciplina profesionala;
  • ➢ Operativitate in indeplinirea sarcinilor;
  • ➢ Atitudinea fata de institutie;
  • ➢ Implicarea in imbunatatirea proceselor organizatiei;
  • ➢ Capacitatea de analiza si sinteza;
  • ➢ Spiritul de echipa;
  • ➢ Disponibilitate pentru dezvoltarea profesionala;
  • ➢ Asumarea raspunderii pentru lucrarile executate;
  • ➢ Creativitate, inovare;

Limite De Competenta/Autoritate

Conforme cu atributiile din prezenta fisa a postului

Angajat

Page 4 of 4