SPITAL ORASENESC SINAIA

Fisa Post

Nr. ………….…/……………………….……

Mariana Miu – Grigorescu

Compartiment: ANESTEZIE TERAPIE INTENSIVA

Post: Medic Specialist

Clasificare conform COR: 222103

Alte Cerinte Ale Postului:

Instruire: studii superioare de lunga durata in specialitatea postului, atestat/ competenta in alte specialitati

Abilitati: Intelectuale: capacitate de decizie, gandire si actiune.

Inteligenta: gandire logica, memorie, capacitate de concentrare.

Cerinte Post

Imaginatie originala bazata pe discernamant si forta de previziune

Spirit de observatie.

Energie, curaj, tenacitate, vointa

Experienta / vechime in munca: 0 ani

Alte cerinte: Cunostinte de operare/programare pe calculator

Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala – nivel mediu

Certificat de membru C.M. – vizat anual

Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudiciile cauzate prin

actul medical, incheiata anual, in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare

Este Subordonat:

Manager, Director medical, Medic sef; sectie/coordonator compartiment

Are In Subordine :

Asistenti medicali, personalul mediu si personal auxiliar din compartiment.

Colaboreaza Cu:

Medici, asistenti medicali, infirmiere, ingrijitoare din alte sectii/compartimente/ambulatoriu de

specialitate/laborator analize medicale/laborator radiologie si imagistica medicala, personal serviciu

Rare

administrativ/financiar

Page 1 of 6

Revizia 1

Atributii Specifice Conform Ordin Nr. 1500 Din 2009 Actualizat La Data De 06.02.2017

➢ asigura ingrijirea perioperatorie a pacientilor chirurgicali (examen preanestezic si pregatirea preoperatorie

specifica, administrarea anesteziei si terapia intensiva intraoperatorie, urmarirea postanestezica) in

➢ completeaza fisa de anestezie, care trebuie sa cuprinda toate datele ingrijirii perioperatorii, inclusiv consumul

➢ verifica aparatura inaintea utilizarii, iar orice incident sau accident legat de functionarea aparaturii trebuie

➢ la internarea sau transferul pacientilor in sectiile ATI, medicul ATI de salon sau de garda completeaza toate

evidentele primare necesare, care contin obligatoriu cel putin: datele personale esentiale ale pacientului,

diagnosticul principal si bolile asociate, motivul internarii sau transferului in sectia ATI si consemneaza starea

prezenta.

➢ consemneaza zilnic in foaia de observatie: evolutia, medicatia administrata, manevrele diagnostice si

terapeutice, parametrii de monitorizare, rezultatele diverselor analize de laborator, precum si materialele

➢ solicita si consemneaza in foaia de observatie clinica efectuarea consulturilor interdisciplinare, ori de cate ori

  • conformitate cu protocoalele recomandate de SRATI si adoptate de sectie;
  • de medicamente si materiale;
  • semnalat in scris administratiei spitalului;
  • ➢ examineaza pacientii din sectia cu paturi ori de cate ori este nevoie, dar cel putin de doua ori pe zi;
  • ➢ consemneaza in foaia de observatie toate recomandarile terapeutice necesare pacientilor internati in sectie;
  • consumabile folosite;
  • evolutia cazului o impune;
  • ➢ participa la formele de educatie medicala continua (la nivel local, national, international);
  • ➢ participa activ la activitatea din cadrul societatii academice de profil (SRATI);

Atributii Specifice/Principale Ale Medicului Specialist Ati

➢ participa la vizita medicului sef de sectie ocazie cu care prezinta situatia fiecarui pacient al sau, iar cele mai

complexe cazuri le va prezenta pentru a fi discutate si solutionate in colectivul de medici al sectiei, daca

➢ instituie tratamentul adecvat pentru infectiile existente si ia masurile ce se impun pentru a preveni transmiterea

➢ participa la sedintele organizate in scopul asigurarii desfasurarii in bune conditii a activitatilor din cadrul

➢ foloseste integral timpul de lucru pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu si duce la indeplinire dispozitiile si

➢ raspunde de corecta utilizare si pastrare a dispozitivelor si aparaturii medicale cu care lucreaza, precum si a

tuturor materialelor pe care le are in primire sau le foloseste la locul de munca.

➢ raspunde cu promptitudine la toate solicitarile de urgenta si consulturile din aceeasi sectie si alte sectii si

➢ raspunde de respectarea drepturilor pacientilor cu privire la garantarea confidentialitatii privind datele,

➢ participa la acordarea asistentei medicale in caz de dezastre, epidemii si in alte situatii speciale.

➢ este obligat sa duca la indeplinire in mod responsabil, in limita competentei profesionale si in conformitate cu

prevederile codului muncii si al regulamentului de ordine interioara, orice alte sarcini date de seful ierarhic

superior si de conducerea unitatii.

➢ Medicul specialist se obliga pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acesteia, sa

pastreze confidentialitatea datelor si informatiilor de care a luat cunostinta pe durata executarii acesteia.

➢ cunoaste, respecta si asigura respectarea in cadrul sectiei a, codului de etica si deontologie profesionala,

prevederilor Regulamentului de Organizare si Functionare si ale Regulamentului Intern, confidentialitatea

Page 2 of 6

Revizia 1

  • considera necesar;
  • ➢ aplica procedurile si protocoalele din planul anual de supraveghere si control al infectiilor nosocomiale;
  • ➢ raporteaza cazurile de infectii intraspitalicesti si ia masurile de protejare a propriilor pacienti;
  • ➢ consiliaza pacientii, vizitatorii si personalul in legatura cu tehnicile de prevenire a transmiterii infectiilor;
  • acestora si altor persoane, in special pacientilor;
  • sectiei;
  • ➢ solicita sprijinul sefului ierarhic in cazurile bolnavilor cu afectiuni foarte complexe / severe;
  • ➢ la solicitarea sefului ierarhic, participa la rezolvarea urgentelor;
  • indicatiile transmise de superiorii sai in legatura cu acestea;
  • colaboreaza cu toti medicii din sectiile spitalului sau laborator, pentru asigurarea unui act medical de calitate;
  • ➢ acorda servicii medicale pacientilor fara nici o discriminare, folosind cele mai eficiente metode de tratament;
  • diagnosticul si tratamentul cu respectarea intimitatii si demnitatii acestora;
  • tuturor activitatilor desfasurate la locul de munca, indiferent de natura acestora;

In Raport Cu Alte Persoane:

▪ da dovada de onestitate si confidentialitate fata de persoanele din interior si exterior cu care se afla in

▪ ocupantul postului este politicos in relatiile interumane (pacienti, cadre medicale, terti) atunci cand poarta

▪ mentine o atitudine echilibrata si ia in considerare ideile si opiniile altora.

  • ▪ coopereaza cu ceilalti colegi din institutie;
  • contact;
  • conversatii telefonice sau fata in fata cu acestia;
  • ▪ acorda aceeasi consideratie drepturilor si intereselor celorlalti, ca si cerintelor personale;

In Raport Cu Aparatura Pe Care O Utilizeaza

▪ Respecta normele de securitate si prescriptiile tehnice in vederea manipularii si exploatarii corecte a

▪ Sesizeaza superiorii sau departamentul Administrativ cu privire la orice defectiune aparuta.

  • aparaturii din incinta unitatii;

In Raport Cu Produsele Muncii

raspunde de asigurarea confidentialitatii datelor.

In Raport Cu Securitatea Muncii

▪ Poarta manusi in timpul manipularii diferitelor substante / produse din unitate

▪ Poarta in permanenta halat de protectie si papuci de clinica

▪ Respecta avertismentele cu privire la potentialul de biohazard chimic, electric, microbiologic, inscrise pe

▪ Participa la instruirile specifice de SSM si PSI si respecta recomandarile respective si semneaza de luare

la cunostinta.

  • ▪ Respecta regulile de securitate a muncii;
  • cutiile produselor sau pe instructiunile aparatelor din incinta unitatii;

Privind Precizia Si Punctualitatea

▪ solutioneaza la timp cererile ce ii sunt repartizate, si instiinteaza seful ierarhic superior cu privire la

  • ▪ se integreaza in graficul de munca stabilit, nu paraseste serviciul fara aprobarea sefului ierarhic;
  • solutionarea acestora;

Respecta

➢ Procedurile si protocoalele aprobate de catre M.S.

➢ Respecta CODUL DE DEONTOLOGIE MEDICALA din 30 martie 2012 al Colegiului Medicilor din Romania

➢ Respecta ORDIN nr. 1101 din 07.10.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare

a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare

➢ Respecta ORDIN nr. 1410 din 12 decembrie 2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor

pacientului nr. 46/2003

➢ ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor

publice

➢ Respecta Ordinul nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate

din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile

  • ➢ Regulamentul Intern al Spitalului Orasenesc Sinaia;
  • ➢ Regulamentul de Organizare si functionare Spitalului Orasenesc Sinaia;;
  • cu modificarile si completarile ulterioare;

Rezultate Din Activitati Medicale Cu Modificarile Si Completarile Ulterioare;

➢ Respecta prevederile Ordinul nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea,

dezinfectia si sterilizarea in unitati sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie

si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de

nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei

acestuia.

Limite De Competenta:

➢ Nu are dreptul de a difuza nici o informatie sau date statistice legate de activitatea curenta a postului, cu

➢ Nu colaboreaza si nu ofera informatii catre terti fara acordul conducerii Spitalului Municipal Medgidia.

➢ Este interzis publicarea pe site-uri de socializare imagini din timpul programului de lucru.

➢ Precizari: in functie de perfectionarea sistemului de organizare si a sistemului informational si informatic,

dar si de modificarile legislative, prezenta fisa a postului poate fi completata cu atributii, lucrari sau sarcini

specifice noilor cerinte, care vor fi comunicate salariatului

Page 3 of 6

Revizia 1

  • atat mai mult cu cat aceste informatii au un caracter confidential;

Asistentei Medicale In Unitatile Sanitare

➢ protejarea propriilor pacienti de alti pacienti infectati sau de personalul care poate fi infectat, cu respectarea

➢ aplicarea procedurilor si protocoalelor implementate de serviciul/compartimentul de prevenire a infectiilor

➢ obtinerea specimenelor microbiologice necesare atunci cand o infectie este prezenta sau suspecta, in

➢ asigura consilierea pacientilor, vizitatorilor si personalului in legatura cu tehnicile de prevenire a transmiterii

➢ asigura instituirea tratamentului adecvat pentru infectiile pe care le au ei insisi (respectiv, medicul sef de sectie

si personalul din subordine) si implementarea masurilor instituite de compartimentul de prevenire a infectiilor

➢ solicitarea consultului de boli infectioase in situatiile in care considera necesar si/sau conform

ghidurilor/protocoalelor locale, cu respectarea politicii de utilizare a antibioticelor, implementata in unitatea

➢ respecta procedura de declarare a infectiilor asociate asistentei medicale elaborata de serviciul/compartimentul

➢ dupa caz, raspunde de derularea activitatii de screening al pacientilor in sectii de terapie intensiva si alte sectii

cu risc pentru depistarea colonizarilor/infectiilor cu germeni multiplurezistenti, in conformitate cu prevederile

programului national de supraveghere si control al infectiilor asociate asistentei medicale si monitorizare a

➢ comunica infectia/portajul de germeni importanti epidemiologie la transferul pacientilor sai in alta sectie/alta

unitate medicala.

  • ghidului de izolare elaborat de serviciul/compartimentul de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale;
  • asociate asistentei medicale;
  • conformitate cu protocolul de diagnostic si cu definitiile de caz si inainte de initierea tratamentului antibiotic;
  • ➢ raspunde de depistarea si raportarea la timp a infectiilor asociate asistentei medicale;
  • infectiilor;
  • asociate asistentei medicale pentru a preveni transmiterea acestor infectii altor persoane, in special pacientilor;
  • sanitara;
  • de prevenire a infectiilor asociate ingrijirilor medicale, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • utilizarii antibioticelor si a antibioticorezistentei;

Unitatilor De Transfuzie Sanguina Din Spitale

➢ stabileste indicatia de terapie prin transfuzie sanguina, cu expunerea motivelor, tipul si cantitatea necesara de

sange total sau de componente sanguine ce urmeaza a fi transfuzate, precum si gradul de urgenta al

administrarii lor, consemnand toate aceste informatii sub semnatura si pe propria raspundere in foaia de

➢ comunica pacientului, apartinatorului sau tutorelui legal beneficiile si riscurile pe care le implica terapia

transfuzionala si ii solicita consimtamantul in vederea administrarii transfuziei, dovedit prin semnatura acestuia

➢ supravegheaza efectuarea controlului ultim pretransfuzional la patul pacientului si desfasurarea procedurii de

➢ administrarea repetata de sange si componente sanguine la pacientii care necesita terapie transfuzionala in

sedinte repetate pe parcursul mai multor zile in cursul aceleiasi spitalizari se va face numai dupa verificarea

➢ in toata activitatea sa legata de transfuzia sanguina, poate solicita sprijinul medicului coordonator al unitatii de

➢ inscrie in biletul de externare al pacientului informatii relevante privind administrarea terapiei transfuzionale.

  • observatie a pacientului;
  • in foaia de observatie;
  • ➢ semneaza si parafeaza formularul-tip "cerere de sange";
  • administrare a transfuziei;
  • ➢ urmareste evolutia posttransfuzionala a pacientilor in urmatoarele 48 de ore;
  • parametrilor hematologici ai pacientului;
  • transfuzie sanguina sau al centrului de transfuzie sanguina teritorial;
  • ➢ promoveaza importanta donarii de sange voluntare si neremunerate in randul pacientilor si apartinatorilor;
  • ➢ in timpul programului de garda, toate aceste atributii revin medicului de garda din sectia de spital respectiva;

Prevederilor Legii Securitatii Si Sanatatii In Munca Nr.319/2006)

Page 4 of 6

Revizia 1

➢ Fiecare operatie cu potential de accidentare se realizeaza cu multa atentie, solicitandu-se sprijinul tuturor

➢ Aparatele si echipamentele sunt exploatate si depozitate in conditii de siguranta, respectand intocmai

➢ Starea echipamentului de lucru si cel de securitate si sanatate a muncii este verificata zilnic pentru a corespunde

➢ Legislatia si normele de securitate si sanatate in munca sunt insusite si aplicate cu strictete, conform cerintelor

de la locul de munca.

  • ➢ Munca este executata cu atentie, astfel incat sa se evite eventualele accidente;
  • persoanelor necesare;
  • regulamentele de exploatare si NSSM specifice locului de munca;
  • tuturor normelor in vigoare;

Generale De Aparare Impotriva Incendiilor)

➢ Starea echipamentului PSI este verificata zilnic pentru a corespunde tuturor normelor in vigoare

  • ➢ Munca este desfasurata in siguranta si in acord cu specificul activitatii si cu prevederile PSI in vigoare;
  • ➢ Responsabilitatile si sarcinile referitoare la aplicarea PSI sunt aplicate corespunzator in activitatea zilnica;
  • ➢ Echipamentul PSI este folosit si depozitat conform specificului locului de munca;

Munca

➢ Starea echipamentelor de securitate si sanatate in munca si PSI este raportata persoanelor abilitate prin

procedura specifica locului de munca.

  • ➢ Pericolele care apar la locul de munca sunt raportate in timp util pentru interventie;
  • ➢ Pericolele identificate sunt raportate persoanei competente sa ia masuri, conform instructiunilor;

• Respectarea Procedurilor De Urgenta Si De Evacuare

Planul de evacuare a locului de munca este respectat intocmai in caz de urgenta.

  • ➢ In cazul semnalarii unui accident sunt anuntate prompt persoanele abilitate PSI precum si serviciile de urgenta;
  • ➢ Procedurile de urgenta si evacuare sunt intelese si aplicate corespunzator;
  • ➢ Primul ajutor este acordat rapid, in functie de tipul accidentului, cu utilizarea materialelor sanitare specifice;

Responsabilitati Privind Sistemul De Management Al Calitatii

✓ Prezinta calitati, deprinderi, aptitudini si abilitati pentru:

✓ spirit de observatie

✓ analiza, clasificarea si inregistrarea manifestarilor functionale, reactiilor si progreselor pacientului

✓ comunicare eficienta prin participare, ascultare, abilitate de a accepta si respect

✓ capacitate de management al stresului, efortului fizic prelungit

✓ necesitatea de adaptare pentru munca in echipa, concentrare si atentie distributiva

✓ instituirea actului decizional propriu

✓ capacitate de adaptare la situatii de urgenta

✓ manualitate si responsabilitate

✓ discretie, corectitudine, compasiune

✓ solidaritate profesionala

✓ valorizarea si mentinerea competentelor

✓ informarea, participarea, evaluarea performantei

✓ reafirmarea obiectivelor pentru proiecte, planuri strategice, servicii noi

✓ sustinerea calitatii totale in actul de ingrijire si tratament al pacientilor.

  • ✓ Indeplineste prevederile din documentele sistemului de management al calitatii;
  • ✓ Identifica, raporteaza si trateaza conform procedurilor aprobate, produsele neconforme;
  • ✓ Participarea la instruirile organizate si la cele de respectare a documentelor SMC;

Criterii De Evaluare

Performanta profesionala individuala va fi evaluata prin fise de evaluare periodica dupa urmatoarele criterii:

Page 5 of 6

Revizia 1

➢ Capacitate de adaptare la schimbarile legislative, organizationale.

Prezentul document se constituie in anexa la Contractul Individual de Munca nr………… din data de …………..si a fost

intocmit in 3 (trei) exemplare originale, unul pentru salariat, unul pentru dosarul de administrare al sectiei si unul pentru

dosarul de personal al salariatului.

  • ➢ Respectarea programului de lucru;
  • ➢ Calitatea lucrarilor executate;
  • ➢ Disciplina profesionala;
  • ➢ Operativitate in indeplinirea sarcinilor;
  • ➢ Atitudinea fata de institutie;
  • ➢ Implicarea in imbunatatirea proceselor unitatii;
  • ➢ Capacitatea de analiza si sinteza;
  • ➢ Spiritul de echipa;
  • ➢ Disponibilitate pentru dezvoltarea profesionala;
  • ➢ Asumarea raspunderii pentru lucrarile executate;
  • ➢ Creativitate, inovare;

Angajat

Page 6 of 6

Revizia 1